Illapel: realizan charla de participación ciudadana y no discriminación en Plaza de Abastos

En dependencias del salón de reuniones de este sector comercial de la capital provincial fue organizada por la Secretaria General de Gobierno y la Delegación Presidencial Provincial de Choapa, la cual buscaba que sensibiliza respecto de la importancia de la prevención de situaciones de discriminación y la normativa internacional vigente en Derechos Humanos.

Esta  capacitación se concibió como un espacio de información y educación, en el que se conjugaron distintas herramientas y experiencias que potencian y permiten el reconocimiento, la comprensión, análisis y reflexión de las temáticas abordadas en la Ley N°20.609, que establece medidas contra la discriminación, además resulta de vital importancia la participación de funcionarios de todos los servicios, departamentos y unidades que diariamente atienden público en general, dada la relevancia que tiene la protección de los derechos humanos de nuestros vecinos y vecinas, en especial de quienes son más discriminados en nuestra sociedad, como lo son las diversidades sexuales, mujeres,  pueblos originarios, personas en situación de discapacidad, etc.

La capacitación sobre No Discriminación sensibilizó a los presentes sobre la  importancia de la prevención de situaciones de discriminación en el marco de la Ley 20.609 y la normativa internacional vigente en Derechos Humanos y cuyas temáticas generales fueron: Marco general para comprender qué es la discriminación y algunas de sus manifestaciones, Estándares Internacionales sobre Derechos Humanos y la Ley 20.609

Luego de culminada la jornada, la Delegada Presidencial de Choapa, Nataly Carvajal hizo un balance de la actividad “Con bastante afluencia de público, fue una capacitación bastante participativa donde todas y todos quienes somos parte del sistema público, nos podemos capacitar, podemos compartir opiniones y realizar consultas y aclarar dudas para poder llevar un mejor servicio a nuestros usuarios. Me gustó mucho la participación activa de todos quienes estuvimos en esta capacitación”

“Acá se abordó la ley 20.609 que establece medidas contra la discriminación arbitraria y un contexto que permita entender en que consiste el fenómeno de la discriminación, como fenómeno y explicar bien en que consiste los mecanismos de demanda y cuáles son los procedimientos asociados a la ley 20.609”, sostuvo Paula Mena, Coordinadora del área de contenidos del Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación

Por su parte Camila Podadera, Funcionaria encargada de la oficina OIRS del Departamento Provincial SERVIU, destacó las realización de la jornada de capacitación “Me pareció excelente la charla, muy buena jornada, de harta participación y muchas discrepancias también en los participantes, me voy muy nutrida de información en cuanto a la ley de no discriminación, y también aplicarla en los espacios de trabajo y los espacios personales también, y bajar esa información que no todos los funcionarios y funcionarias conocemos, entonces fue una súper buena oportunidad y ojalá se siga replicando”

“Esta charla o taller fue súper interesante, conocimos y aclaramos varios conceptos respecto a la legislación vigente que existen  en torno a materias de No Discriminación. Me parece que nosotros como funcionarios públicos debemos si o si a través de nuestras acciones generar mecanismos y acciones que sean inclusivas y evitar todo tipo de discriminación, y al respecto, aprendimos más sobre la normativa vigente”, resumió Sara Moore, Jefa Provincial de la Dirección General de Aguas

Finalmente el Prefecto Jefe de la Policía de Investigaciones de la zona, Luis Romero dijo que para su institución es muy relevante participar en este tipo de instancias “Para la Policía de investigaciones de Chile, una institución garante de los derechos fundamentales de las personas, el participar en instancias como esta nos permite complementar parte de lo que es una política institucional  y también es parte de nuestras estrategias de orientación de trabajo hacia las personas. La Policía de investigaciones de Chile ha asumido desde hace mucho tiempo y en forma histórica, una defensa de los derechos y la no discriminación arbitraria, puntualmente”

Cabe hacer presente que La Unidad de Observatorio de Participación Ciudadana y No Discriminación, tiene por objetivo contribuir a la promoción, implementación, supervisión y sensibilización en materias de participación ciudadana y no discriminación. Además, asesora al Ministerio Secretaría General de Gobierno proponiendo la elaboración de políticas, planes, programas y estudios, referidos a la promoción y protección en materias de participación ciudadana y no discriminación y capacita a funcionarios/as de instituciones del Estado sobre participación ciudadana y no discriminación y diseñar charlas y talleres destinados a instituciones del Estado, funcionarios públicos, organizaciones ciudadanas y sociedad civil en general, con el objetivo de promover y garantizar el respeto efectivo de la participación ciudadana y la no discriminación arbitraria

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